Asistente RRHH intensivo 2021

Asistente RRHHagosto
Curso Online, centrado en los conocimientos necesarios para Ingresar o Mejorar tu posición en una Empresa u Organización. Programa actualizado que permite incorporarte rápidamente al sector más requerido de Recursos Humanos, ya que agregará a tu perfil profesional competencias necesarias para iniciarte en la administración y gestión de personal.

Encontrarás más abajo los contenidos del curso, organizados por clases y temáticas. Siguelas en orden. Luego de una pequeña introducción encontraras el video principal y debajo de el en color azul celeste los materiales de descarga de cada clase. El avance se irá marcando a medida que lo vayas realizando. A disfrutar!!!

Taller #5 de Captación y Evaluación del Talento (Selección de Personal)

Taller #5 de Captación y Evaluación del Talento (Selección de Personal)

En este Taller No. 5 encontrarás el trabajo realizado en Julio de 2021, donde comenzamos con el Test de Zulliger y continuamos con el Test de 2 Personas Trabajando en la versiòn de JJ Kaneko. Luego culminamos con el abordaje de la especificidad de los Perfiles de Trabajo que implican Riesgo Fisico y Altura.

Las restantes lecciones corresponden a clases grabadas previamente pero que componen este modulo tematico.

Adelante!!

 

Selección IT

Selección IT

La Selección de Cargos IT es uno de los mayores desafíos para los Profesionales del Reclutamiento y Evaluación del Talento. La primera dificultad surge por la complejidad y la amplitud del sector IT, siendo hoy en día un ámbito de confluencia de muchas profesiones y formaciones diversas que aportan a la Tecnología de la Información. Esto unido a la brecha de conocimiento que existe entre quienes Reclutamos y Evaluamos y la especificidad de cada una de las tareas y perfiles formativos con los que trabajamos, hacen indispensable la formación específica y el aporte de la experiencia en la materia.

Este curso busca por un lado disminuir esta brecha de conocimiento, a través de una metodología que permita acceder a Descripciones de Cargos ordenadas, sistematizadas y claras para abordarlas desde nuestras metodologías de evaluación. Asimismo los ámbitos de búsqueda varían dependiendo de los perfiles, con lo que el Reclutamiento tambien incrementa su complejidad y debemos revisar las vías comunicacionales y la estrategia de Marca Empleadora que desarrollemos.

Por último la evaluación por competencias nos permitirá establecer una correlación entre técnicas de evaluación de personalidad y dimensiones de los Perfiles de los Cargos para poder estudiar la adecuación o no de los Perfiles de los candidatos.

 

Asistente de Recursos Humanos

Asistente RRHHagosto
Curso Online, centrado en los conocimientos necesarios para Ingresar o Mejorar tu posición en una Empresa u Organización. Programa actualizado que permite incorporarte rápidamente al sector más requerido de Recursos Humanos, ya que agregará a tu perfil profesional competencias necesarias para iniciarte en la administración y gestión de personal.

Encontrarás más abajo los contenidos del curso, organizados por clases y temáticas. Siguelas en orden. Luego de una pequeña introducción encontraras el video principal y debajo de el en color azul celeste los materiales de descarga de cada clase. El avance se irá marcando a medida que lo vayas realizando. A disfrutar!!!

 

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