Curso de Selección de Personal. Diploma Técnico
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Contenido del Curso
Primera Parte: Fundamentos para el Reclutamiento y Selección de Personal
1. Clase inicial: Reclutamiento y Seleccion, procesos actuales y desafíos
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2. La Entrevista de Selección. Bases para el Reclutamiento.
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3. Reclutamiento tradicional y Reclutamiento via Social Media
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4. Descripción y Analisis de Cargos, Diseño de Puestos y perfiles
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5. Descripción y Analisis de Cargos, Diseño de Perfil por Competencias (segunda parte)
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Segunda Parte: Reclutamiento y Selección IT
1: Introducción a IT, primer esquema de distribución de actividades y primeros perfiles
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Lección 2: Base de datos de Perfiles por Competencia. Metodología de trabajo
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Lección 3: Técnicas Psicológicas aplicadas al proceso de Evaluación por Competencias
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Lección 4: Atracción y Reclutamiento en IT. Primera parte Avisos y Busquedas por Linkedin
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Lección 5: Algunos elementos màs de Linkedin y Psicotècnicos por perfiles, primer parte
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Tercera Parte: Presentación de Candidatos y Gestión de Cliente
1. Informe de Selección
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2. Gestión del Cliente y Gestión de Marca
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