Una organización compone una serie de normas y formas de funcionamiento que constituyen parte de su entramado social La integración de un nuevo sujeto a este entorno social requiere procesos de adaptación por parte de la persona que ingresa y de acomodación y apertura por parte de la organización.
El nuevo empleado debe lidiar con un contexto desconocido y con un conjunto de expectativas que existen en su entorno que rara vez se manifiestan con claridad. Ayudar a que esta persona se adapte exitosamente al medio laboral es el objetivo de los procesos de Inducción.
Como siempre, aquí debajo está la clase en video y más abajo la presentación para descarga además del formulario que nombramos en clase para la evaluación a la Semana, a los 15 días y al mes. Luego se continúa con un formulario de evaluación basado en la evaluacion del Desempeño, tema que veremos más adelante.
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