Sistema de Aplicación: La descripción del cargo

Sistema de Aplicación

Continuando con el esquema de Chiavenato, pasamos del Sistema de Provisión o Alimentación al Sistema de Aplicación.

Esquema Chiavenato

En amarillo en el esquema encontrarás los temas que trabajamos en la clase y en los circulos con información vamos completando lo que ya trabajamos.

Te dejo el esquema para descargar más abajo con mejor definición así lo tendrás más claro.

Como en las anteriores clases, tendrás el video más abajo y debajo del mismo con un click los materiales de descarga.

 

 

 

Ficha Descripción de Puestos ejemplo Asistente RRHH

Esquema Chiavenato

Entre el sistema de Provisión y el de Aplicacion: Inducción del personal

Entre el sistema de Provisión y el de Aplicacion: Inducción del personal

Inducción del Personal.

Una organización compone una serie de normas y formas de funcionamiento que constituyen parte de su entramado social La integración de un nuevo sujeto a este entorno social requiere procesos de adaptación por parte de la persona que ingresa y de acomodación y apertura por parte de la organización.

El nuevo empleado debe lidiar con un contexto desconocido y con un conjunto de expectativas que existen en su entorno que rara vez se manifiestan con claridad. Ayudar a que esta persona se adapte exitosamente al medio laboral es el objetivo de los procesos de Inducción.

Como siempre, aquí debajo está la clase en video y más abajo la presentación para descarga además del formulario que nombramos en clase para la evaluación a la Semana, a los 15 días y al mes. Luego se continúa con un formulario de evaluación basado en la evaluacion del Desempeño, tema que veremos más adelante.

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