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Reclutamiento, Evaluación y Selección del Talento

Estas ingresando en la propuesta más innovadora en formación profesional para el Reclutamiento, Evaluación y Selección de Personal.

En este Curso conocerás cómo desarrollar una entrevista de indagación, profunda y sólida técnicamente; aprenderás además a utilizar Técnicas Psicológicas de Evaluación para el Trabajo conformando una batería que te permitirá evaluar candidatos o candidatas en casi cualquier Puesto que busques. Las Técnicas más aplicadas y otras innovadoras en nuestro mercado te permitirán dar solidez y diferenciarte.

Aprenderás además a presentar los Candidatos a tu Cliente (Interno o externo) y realizar informes profesionales y ajustados a las necesidades actuales de la evaluación. El modelo de evaluación te permitirá presentar análisis apoyados con elementos cuantificables y asentadas en la metodología de Competencias, la más actual y eficiente en nuestro mundo del trabajo.

Aprenderás técnicas de evaluación psicológica para poder contar con una batería de Psicotécnicos completa.

Adelante!

Contenido del Curso

Taller 1
Introducción
Taller 2
El Proceso de Selección
Contenido de la Lección
Perfil por Competencias
Taller 3
Reclutamiento y búsqueda
Selección IT, perfiles
Actividad de Selección Practica para los Grupos de Trabajo
TALLER 4
Entrevista Laboral, primer parte
Entrevista Laboral, segunda parte (Entrevista por Competencias)
Test Caras
Tests Gráficos: Persona Bajo la lluvia
Tests: Planilla de Seguros
TALLER 5
Tests: Prueba Ballart-Vels
Test Dominó48
Palográfico
TALLER 6
Test BIG FIVE
Test Wartegg
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