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Primeros pasos

Curso Online, en el que podrás acceder a las clases y materiales desde la Plataforma Educativa a la que te damos acceso luego que realizas la inscripción.

Esta Formación se organiza en base a 3 Módulos que nos permiten abarcar las principales áreas de actividad en el trabajo:

  1. Gestión y Administración del Personal;
  2. Reclutamiento y Selección de Personal
  3. Herramientas de Análisis y Gestión del Cambio Organizacional.
  4. Como optativo y solo para quien le interese ejercer en Uruguay tendrás Liquidación de Salarios y Gestión de Nomina segun el derecho Uruguayo

Son 12 a 14  semanas super intensivas de clases para completar este programa de formación que te habilitará para desarrollar cualquiera de las funciones de un Área de RRHH en cualquier tipo de empresa hasta los niveles de Coordinación o Jefatura.

Contenido del Curso

Como utilizar la Plataforma en 10 minutos.
MODULO 1: ADMINISTRACIÓN Y GESTION DE RRHH
Clase 2: Sistemas en Administración de RRHH
Clase 3: Proceso de Inducción 1 Cuestionario
Contenido de la Lección
Clase 4: Sistema de Producción – Evaluación del Desempeño
Clase 5: Sistema de Control-Auditoría
Clase 11: Sistema de Desarrollo, primera parte.
Contenido de la Lección
MODULO 2: BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL
Proceso de Selección: Etapas y conceptos iniciales
MODULO 3: HERRAMIENTAS DE ANÁLISIS Y GESTION DEL CAMBIO
1: Cultura Organizacional y Carácter Organizacional
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