Gestión por Competencias20 horas
Encontrarás los contenidos del curso más abajo, luego de inscripta podrás ingresar a cada lección y seguir este impactante curso paso a paso. También podrás participar de las sesiones online en directo cuyas fechas te llegarán vía email luego de ser parte de la cohorte de este Seminario.

Contenido del Curso
Concepto de Competencias
Historia y surgimiento de las Competencias en el Mundo del Trabajo. Marco Conceptual
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Desarrollos principales, líneas de abordaje del tema e Implementación
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Metodología
Metodología Organizacional: Descripción, Análisis y Valorización de Cargos
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Competencias y Prácticas de Recursos Humanos
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Rearmando Recursos Humanos, nuevas prácticas hacia la Gestión del Talento
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Elaboración del Proyecto
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Casos de Estudio
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Competencias y Gestión del Talento
Descripción y Analisis de Cargos, Diseño de Puestos y perfiles
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Segunda parte de Descripción y Analisis de Cargos, Diseño de Perfil por Competencias
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Entrevista Situacional: Modelo STAR
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Análisis de Brecha entre Perfil Ideal y Perfil Real de las personas evaluadas. Construyendo el plan de desarrollo
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Plan de Desarrollo del Personal
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