2. La Entrevista de Selección. Bases para el Reclutamiento.
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1: Contrato de Trabajo y Concepto de Salario
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2: Salario, primer calculo de liquidación
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3: Jornada, días libres trabajados, inicio de horas extras y preguntas de participantes.
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5: Actuación documental, Servicios de BPS, Altas y Bajas de personal
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4: Feriados, Horas Extraordinarias y Aguinaldo
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1. La Selección de Personal, desafíos y proceso de trabajo
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11. Subsistema de Retención: Marco Institucional de las Relaciones Laborales
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Clase 6: Sistema de Producción – Evaluación del Desempeño
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7.Sistema de Auditoria/Control: Indicadores de Gestión
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8. Sistema de Recompensas o Mantenimiento: cómo se relacionan las personas con lo que reciben por su trabajo?
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10. Sistema de Desarrollo. Aprendizaje y Capacitacion
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9. Estudios de Clima en la Organización, una práctica transversal que mide los sistemas
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Clase 2: Sistema de Administración de RRHH
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Clase 3: Entre el Sistema de Ingreso y el de Producción… Programa de Inducción del personal
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Clases 4 y 5: Sistema de Producción. Descripción y diseño de cargos, parte 1 y 2
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Como utilizar la Plataforma en 10 minutos.
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Clase 1: Los Roles de Recursos Humanos
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Psicoterapias mixtas, modelos para el abordaje de la psicoterapia en la actualidad.
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Diagnóstico de TEA: ADOS-2
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