Clase 7: Sistema de Recompensas, segunda parte; administracion de sanciones (casos), higiene y seguridad en el trabajo
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Clase 4: Sistema de Producción – Evaluación del Desempeño
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Clase 5: Sistema de Control-Auditoría
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Clase 3: Proceso de Inducción
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Clase 1: Mitos y Roles de RRHH
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Clase 2: Sistemas en Administración de RRHH
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Como utilizar la Plataforma en 10 minutos.
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Presentacion. La Salud Mental como foco de nuestro trabajo en RRHH.
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Clase 10: Intervención y prácticas predictivas, preventivas y de resolución en el tema.
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Clase 9: Acoso Moral en el Trabajo – Mobbing
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Clase 8: Avanzamos en la metodología, organizamos el proceso diagnóstico y comenzamos el diseño de la Intervención
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Clase 7: Diagnóstico Cuantitativo (FPSICO 4.0) e Informe de Diagnóstico de Riesgos y situación sobre la Salud Mental en una organización.
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Clase 6: Diagnóstico y estudio de riesgos Psico Sociales en una Policlínica
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Clase 5: Alteración Colectiva-Grupal de la Salud Mental en el trabajo
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Clase 4: Alteración Individual de la Salud Mental, Síndrome de Burn Out
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Clase 3: Alteración Individual de la Salud Mental. Por qué enferman las personas por el trabajo?
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Clase 2: Salud Mental, abordaje conceptual en relación al trabajo.
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Clase 1: Autores y Conceptos de Referencia centrales para abordar la Salud Mental el Bienestar en el Mundo del Trabajo
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2: Salario, primer calculo de liquidación
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1: Contrato de Trabajo y Concepto de Salario
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