Herramientas para mejorar la automatización de Perfiles y Reclutamiento. Utilizamos la Inteligencia Artificial a fondo
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Lección
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Clase 11: Sistema de Desarrollo, primera parte.
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Test BIG FIVE
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Palográfico
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Test Wartegg incluye actividad practica
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Test Dominó48
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Clase 11: Estudios de Clima en la Organización, una práctica transversal
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Clase 9 (Uruguay): Subsistema de Retención: Marco Institucional de las Relaciones Laborales (Uruguay)
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Clase 8: Sistema de Producción, Reglamento Interno de trabajo como base de las Relaciones Laborales
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Test Caras (Test de Percepción)
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Tests: Planilla de Seguros
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Tests: Prueba Ballart-Vels
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Técnicas Gráfica Proyectivas, conceptos generales para su interpretación. Persona bajo la LLuvia y Persona Trabajando (Escena Laboral)
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Clase 7: Sistema de Recompensas, segunda parte; administracion de sanciones (casos), higiene y seguridad en el trabajo
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Clase 6: Sistema de Recompensas o Retención, primera parte, Salario y Percepción del valor del trabajo
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Roles en la Entrevista y Entrevista Situacional (Modelo S.T.A.R.)
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Entrevista de Trabajo
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Clase 5: Sistema de Control-Auditoría
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Clase 4: Sistema de Producción – Evaluación del Desempeño
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