Asistente de Recursos Humanos Intensivo,  20 horas

Curso Presencial u Online, centrado en los conocimientos necesarios para ser un excelente Asistente de Recursos Humanos. Este curso te permitirá Ingresar o Mejorar tu posición en una Empresa u Organización, en la posición de Auxiliar de Recursos Humanos o Asistente de Recursos Humanos. Programa actualizado que permite incorporarte rápidamente al sector más requerido de Recursos Humanos y Gestión del Talento, ya que agregará a tu perfil profesional competencias necesarias para iniciarte en la administración y gestión de personal.

Este curso reúne lo que la Asistente de Recursos Humanos debe conocer para llevar adelante el trabajo. El curso esta diseñado por el Prof. Psic. Gonzalo Fuentes y se trabaja con el grupo lo que él mismo le pide a sus colaboradores habitualmente en las empresas; es casi como comenzar un nuevo trabajo en HR, por ello resulta muy efectivo logrando un nivel de inserción laboral muy elevado de nuestros estudiantes.

APROVECHA ESTA PROMO A UN SUPER PRECIO!!!

Te asustan las entrevistas laborales? No sabés como encararlas? Tanto si eres el Entrevistador como el Entrevistado, este curso corto e intensivo es para tí.

Solo USD 23 (veintitres dolares) para mejorar tu empleabilidad del día a la noche. Para reforzar tu conocimiento sobre las herramientas de Entrevista de Evaluación Laboral.

No te lo pierdas, mejora tu inserción y mejorá tu perfil laboral.

 

Este Curso Incluye....

1 hora y 50 minutos de clases Online.

Materiales, links y presentaciones utilizados en el curso 

Lecturas recomendadas y Fichas de trabajo 

Solo 8 Semanas para formarte de cara a tu nueva profesión!!!

Cada curso cuenta con Evaluación final y se entrega Diploma por cada uno.

Cursos reconocidos ampliamente a nivel regional, con registro como Entidad de Capacitación en MTSS y en MEC (en trámite)

A partir de las 24 horas que te inscribas te habilitamos nuestra plataforma para que puedas acceder día a día a las clases y los materiales y actividades del curso.

En 8 semanas se logra realizar ambos cursos!!!

 

 

Cap. 1: Introducción

Por qué trabajan las Personas? Teorías motivacionales. Elementos básicos de la Psicología aplicada a la Organización del Trabajo. 
La Gestión de las Personas en el mundo del Trabajo.  Los 4 Roles de Recursos Humanos

 

Cap. 2 : Administración de Recursos Humanos

Sistema de Administración de Recursos Humanos y Sub-sistemas de Alimentación, de Aplicación, de Control, de Mantenimiento y de Desarrollo.
Prácticas de RRHH

Cap. 3 : Sistema de Alimentación

Detección de necesidades de Personal
Reclutamiento y Selección del Personal
Proceso de Selección, administración del Proceso 
Inducción del Personal

Cap. 4 : Prácticas, Procedimientos y Administración

Documentos de Contralor. Tareas Administrativas y Registrales (legajo, controles de rutina)
Descripción y análisis de cargos. 
Metodología.
Evaluación de desempeño
Compensación y Beneficios                              Capacitación y Desarrollo

Cap. 5 : Relaciones Laborales

Higiene y seguridad. Comisión de Higiene y Seguridad.
Introducción a las Relaciones laborales           
Negociación, relación con el Sindicato

Gonzalo Fuentes Coiana

Profesor

Psicólogo, Especializado en Análisis de las Organizaciones y Gestión de las Personas en el Mundo del Trabajo (Gestión del Talento y HR)

Destaca su trayectoria a nivel de Mercosur, desarrollando consultorías y capacitaciones en diversas organizaciones privadas y públicas.

Alcanza a nivel Universitario el título de Profesor Adjunto en la Universidad de la República (Uruguay)

Funda y dirige Espacio Pliegues, capacitando a cientos de profesionales en Recursos Humanos, Habilidades Directrices, Análisis de las Organizaciones y Gestión del Cambio

Lista para empezar?

Estudia para ingresar en esta apasionante profesión

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