Descripción
Habilidades Directrices, Liderazgo y Negociación
Curso Online, 20 horas
Curso Adquisición de Habilidades Directrices
U$D243.00
U$D243.00
Comienzo: Martes 17 de noviembre
El curso se brinda los días Martes y Jueves de 18 a 20 hs (a veces se termina sobre 20..30)
El curso se realiza Online, a través de nuestra Cuenta en la Plataforma de Zoom, para quienes lo ven en Directo. Además para todos los inscriptos el curso se puede cursar desde nuestra plataforma y queda a disposición sin límite de tiempo.
Algunos detalles importantes...
El curso se puede realizar completamente Online, si esta es tu opción, las clases se emiten en Directo y podrás seguirlas desde cualquier dispositivo. Si quieres verlas en diferido, las mismas se editan y 24 horas despues de emitidas te quedarán habilitadas en el Grupo, para el cual te enviaremos la invitación cuando termines tu inscripción. Los materiales didácticos y una serie de recursos más sobre el tema también los encontrarás en este Grupo al que te daremos acceso cuando completes el proceso de Registro en el Curso.
Casos, Actualización, Experiencia, Resultados
Si un curso ha sido recibido por más de 1000 personas a nivel Regional podemos hablar de una formación más que probada. La brindamos en INTA Argentina a todos los cargos de Conducción, desde Directores hasta Responsables de Equipos, al Sistema de Investigación Agropecuaria; la brindamos también en Uruguay a Empresas de Retail, Hoteles, Mutualistas, Salud Pública, Ministerios, Industrias, Equipos, Cooperativas, Organizaciones Financieras, Bancos y Representaciones Diplomáticas; en Paraguay a participantes del Sistema de Ciencia y Tecnica e I+D, en Brasil a congolmerados regionales de coordinación en I+D y se nos escapan unas cuantas… Y en cada caso nos metimos en la realidad de los Líderes, investigamos, discutimos, pensamos junto con los estudiantes. Esto es lo que hacemos mejor, pensar juntos para construir posicionamientos que permitan, más allá del aula, operar como agentes de cambio en la realidad.
Se puede ser un Jefe distinto, una Líder respetada y querida, solo hay que aprender cómo hacerlo. Queremos acompañarte en ese proceso.
Cap. 1: Introducción
Conceptos Iniciales
Rol y Posicionamiento para ser un Jefe/jefa
Contrato Psicológico
La dinámica grupal
Cap. 2 : El Liderazgo Ejemplar
Presentación del trabajo de investigación de Kouzes y Posner
Las 5 Prácticas del Liderazgo Ejemplar
Etica de la autenticidad
Estilos de Liderazgo
Cap. 3 : Las Dificultades que presentan las Personas y los Equipos
Como tratar con Personalidades Difíciles
Comprensión del Concepto de Conflicto
Análisis del Poder y los Actores en la Organización del Trabajo
Cap. 4 : Negociación
La Negociación Punto a Punto o la Negociación por Conflictos de Baja Intensidad.
Herramientas y medios (Marco Formal del Contrato de Trabajo)
La Negociación en la Organización: Sistema de Relaciones Laborales y marco de la Negociación
Modelos de Negociación: Método Harvard vs Métodos Tradicionales
Gonzalo Fuentes Coiana
Profesor
Psicólogo, Especializado en Análisis de las Organizaciones y Gestión de las Personas en el Mundo del Trabajo (Gestión del Talento y HR)
Destaca su trayectoria a nivel de Mercosur, desarrollando consultorías y capacitaciones en diversas organizaciones privadas y públicas.
Alcanza a nivel Universitario el título de Profesor Adjunto en la Universidad de la República (Uruguay)
Funda y dirige Espacio Pliegues, capacitando a cientos de profesionales en Recursos Humanos, Habilidades Directrices, Análisis de las Organizaciones y Gestión del Cambio
U$D243.00
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Curso Adquisición de Habilidades Directrices
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TESTIMONIOS
Qué dicen nuestros estudiantes…
Les agradezco por la oportunidad, el curso me resulto muy interesante y me aporto nuevos conocimientos.
Muy recomendable, felicitaciones!!!
Excelente el curso ,disfruté cada clase y aportó muchisimo a mi búsqueda de nuevos conocimientos.
MUCHAS GRACIAS!!!
Gonzalo, muchas gracias!
Un gusto nuevamente seguir tus clases. Saludos.
Hola. Gonzalo, tengo muy buenos conceptos de ti por parte de alguien que te conoció hace unos años a nivel profesional a través de su empresa en la cual intentabas darle otro marco a la gestión de la misma con sus funcionarios. Y aún hoy cada tanto cuando hablamos de la forma de selección de personal o análogo a ello menciona esas ocasiones que, por lo visto, le marcaron en el buen sentido.
Eso hizo que me inscribiera a este módulo y la verdad muy gratificante. Excelente CURSO. Voy por el segundo. Saludos
Hola , primero que nada muchas gracias por la oportunidad que me dan de tener el acceso a profundizar y actualizar conocimientos. Información clara y precisa . Estaré atenta a próximas clases .
buenos días, vi la primer clase y realmente muy clara y precisa en cuanto a conceptos, con una mirada muy actual que me permite no quedarme “dormida” ante los cambios en los procesos.
Quisiera profundizar en las búsquedas y análisis de perfiles en las redes sociales, si bien lo utilizo para investigar mis candidatos en la industria donde me desempeño surgió como iniciativa propia sin tenerlo en cuenta como un método tan valedero como otros.
Por último agradezco la oportunidad de acceder a esta capacitación y seguramente siga en contacto para refrescar conceptos y actualizarme.
saludos cordiales, Majela Soca
Excelente curso, clases bien precisas en conceptos y nuevos enfoques, programas para selección de personal. Si habrá que estar actualizado y en constante formación, con el avance de la tecnología todo va cambiando y mejorando
Gracias por el tiempo.Saludos