Entrevista 3era parte. Entrevista por Competencias. Analisis gestual. Análisis de Entrevista/transcripcion a texto con ayuda de la IA 7 de febrero de 2026
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Entrevista de Selección, segunda parte: Introducción a la Metodología de Gestión por Competencias. Entrevista por competencias. 7 de febrero de 2026
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Proceso de Selección y conceptos introductorios 7 de febrero 2026
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Clase 10: Evaluación del Desempeño 19 de febrero de 2026
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Clase 9: Sistema de Auditoría/Control 14 de febrero 2026
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Clase 8: De la Descripcion de Cargos a las Bases de Datos. Sistema de Organización y Sistema de Control 12 de febrero de 2026
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Clase 7: Análisis de Cargo, Diseños de Puestos y perfiles con IA 10 de febrero 2026
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Clase 4: Sistemas de administración de RRHH 29 de enero 2026
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Clase 3: Sistemas de administración de RRHH 27 de enero 2026
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Clase 1: Mitos y Roles de RRHH (20 de enero 2026
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Clase 6: Sistema de Organización – Análisis y Descripción de Cargos 5 de febrero 2026
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9: Usando el programa Gente. Presentación de la Evaluación Final DEL MODULO
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8: Descuentos y Prestaciones de la Seguridad Social
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7: Programa Gente, Liquidación. Presentación de programa GirH
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6: Licencia, Salario Vacacional e IPD
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5: Actuación documental, Servicios de BPS, Altas y Bajas de personal
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4: Feriados, Horas Extraordinarias y Aguinaldo
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3: Jornada, días libres trabajados, inicio de horas extras y preguntas de participantes.
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2: Salario, primer calculo de liquidación
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1: Contrato de Trabajo y Concepto de Salario
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