Cómo Lidiar con Personalidades Difíciles

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Personalidades dificiles

El trato con cada una de las 7 tipologías es abordado en este curso de manera detallada, con casos, ejemplos y la caracterización de las formas màs efectivas del abordaje de estas personas que muchas veces nos encontramos en nuestro contexto laboral y a menudo en situaciones asimétricas de poder.

 

Descripción

Test 2 personas trabajando

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Curso ONLINE desde nuestra Plataforma Educativa 

Con la Claridad expositiva que nos caracteriza, veras charlas dinamicas y que van al grano!!! Todas las clases estan organizadas en función de que puedas aplicar a tu trabajo los conceptos y a la vez te ayude a pensar y repensar tu rol en el Mundo del Trabajo.

Cómo Lidiar con Personalidades Difíciles

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Gonzalo Fuentes Coiana

Profesor

Psicólogo, Especializado en Análisis de las Organizaciones y Gestión de las Personas en el Mundo del Trabajo (Gestión del Talento y HR)

Destaca su trayectoria a nivel de Mercosur, desarrollando consultorías y capacitaciones en diversas organizaciones privadas y públicas.

Alcanza a nivel Universitario el título de Profesor Adjunto en la Universidad de la República (Uruguay)

Funda y dirige Espacio Pliegues, capacitando a cientos de profesionales en Recursos Humanos, Habilidades Directrices, Análisis de las Organizaciones y Gestión del Cambio

Lidiar con Personas Difíciles

 

Dentro del trabajo en HR encontraremos situaciones en las que hay que lidiar con personalidades difíciles, tanto a nivel de nuestros superiores y Gerencias, como a nivel de nuestros pares o personal jerárquicamente inferior.

Para ello es importante tener una lectura rápida que nos permita trabajar y superar los obstáculos que representan muchos aspectos de la personalidad de nuestros colegas y colaboradores. Presentamos en estas 3 lecciones un análisis de 7 personalidades típicas y la forma de lidiar con cada una de ellas en distintas situaciones.

Asimismo la caracterización de estas tipologías puede ser un herramienta muy potente para el análisis y el desarrollo de nuestro trabajo en Gestión del Talento.

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1,40 horas de Video

Programa del Curso

 

  • Definición conecptual
  • Clasificación y principales autores
  • Desarrollo y aplicación
  • Cierre

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