APRENDE A DESARROLLAR UNA EVALUACION PSICOTÉCNICA PARA EL MUNDO DEL TRABAJO EN FORMA REMOTA

Comienza a utilizar las herramientas de conectividad en vivo para la aplicación de Evaluaciones Psicotécnicas para el Trabajo

El desarrollo de la tecnología y el acceso a la hiperconectividad han puesto a disposición de los Reclutadores la posibilidad de aplicar Técnicas de Evaluación y Tests de Evaluación Psicotécnicos para la búsqueda y Selección de Personal.

Desde la posibilidad de realizar Entrevistas Online hasta la metodología necesaria para la aplicación de técnicas gráficas, proyectivas, de cuestionario o de reacción, están hoy al alcance de los Reclutadores de Personal.

Algunas herramientas se ofrecen en forma completa para su uso, mientras que otras requieren una adaptación tecnológica y el conocimiento de las herramientas informáticas para poder aplicarlas y realizar las tomas técnicamente controladas.

Este curso incluye además de los Workshops y los videos de los mismos, todos los materiales para la aplicación de las técnicas, la enseñanza para el manejo de las apps necesarias , yun espacio permanente de consulta con nuestros expertos, modelos de informes y metodología de apoyo, además de textos en formato electrónico.

Si buscas mejorar tu batería técnica y adquirir los conocimientos más actuales, este es el curso indicado!

 

COMIENZO: Online,  apenas te inscribas.

Workshops, CURSO INTENSIVO!

 

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Cómo aplicar Técnicas de Evaluación de Personal a distancia (PSICOTÉCNICOS ONLINE)

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Lo que Aprenderás ...

Curso Online, para estudiantes de Areas vinculadas a RRHH (Licenciados en RRLL, Psicología, Sociología, etc.) egresados que quieren mejorar y actualizar sus conocimientos para el Mundo del Trabajo, o profesionales que trabajan en Recursos Humanos. 

En este Curso aprenderás cómo desarrollar una entrevista de evaluación online, conociendo además herramientas gratuitas y de pago que te facilitarán la realización de las mismas.

Además aprenderás como aplicar Técnicas Psicológicas de Evaluación para el Trabajo apoyandote en una metodología de trabajo online, que te permitirá manejar desde técnicas gráficas hasta cuestionarios complejos para la Evaluación de Candidatos.

Las clases iIncluyen los elementos básicos de las Técnicas a aplicar, además del conocimiento y manejo de las herramientas tecnológicas de comunicación y aplicación a distancia, tanto a nivel de hardware (qué equipos precisamos para este trabajo) como a nivel de software (tanto gratuito como de pago)

Gonzalo Fuentes

Profesor

Psicólogo, especialista en Gestión del Cambio y Análisis Organizacional, con más de 20 años de actuación en Recursos Humanos y Gestión del Talento.

Docente universitario desde 1991, culminando su carrera en 2007 como Profesor Adjunto en la Facultad de Psicología de la UdelaR (Psicología de las Organizaciones y el Trabajo).

Ha brindado formación a nivel de Grado y Posgrado Universitario en Uruguay, Argentina, Paraguay y Brasil.

Ha desarrollado su actividad a nivel del Mercosur, trabajando en Recursos Humanos en importantes empresas, y en Consultoría y Docencia, dirigiendo en la actualidad Espacio Pliegues.

Programa del Curso

Herramientas de trabajo

Set de Trabajo y condiciones para la comunicación

Herramientas tecnológicas (cámara, iluminación, micrófono, equipo de trabajo)

Aplicaciones y software a utilizar

Metodología para la aplicación de Evaluación Online

Entrevista ONLINE

Técnicas Gráficas

Técnicas de Cuestionarios

Evaluación de Conocimientos para el cargo ofrecido

 

Técnicas y Servicios de Evaluación Online

Paginas y apps. de evaluación online disponibles para la Selección de Personal

Los servicios de TEA Ediciones y cómo acceder a ellos

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Comienzo y Fechas

Clases basadas en cursos presenciales, didáctica de Blended Learning con grupo de apoyo en Facebook. 
En cuanto se confirma tu inscripción se habilitan las clases y los materiales. 

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