Reclutamiento, Evaluación y Selección de Perfiles IT

U$D247.00

Reclutamiento, Selección y Evaluación de Perfiles IT

Curso que te permitirá adquirir el conocimiento y las herramientas necesarias para diferenciarte en un mercado competitivo, preparándote para el sector con más demanda del mercado: Las Tecnologías de la Información (IT)

(El precio exhibido no incluye impuestos)

HACIA ABAJO EN LA PANTALLA TODOS LOS DETALLES, DIDACTICA, CONTENIDOS Y COSTOS.

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Descripción

Perfiles IT

Reclutamiento y Selección de Profesionales de Tecnologías de la Información

Curso Técnico, de 5 a 8 semanas de cursada, que te permitirá formarte en el sector más demandandado, de mayor crecimiento y más desafiante en el mercado laboral: Las Tecnologías de la Información.

La didáctica está centrada en el desarrollo de clases online que fueron impartidas en directo y con participación de grupos de estudiantes, y se encuentran organizadas en función de los núcleos temáticos del Curso. Esto hace que la clase sea amena y te sientas como si estuvieras participando en directo

Este curso reúne los elementos técnicos y conceptuales para que puedas realizar procesos de Reclutamiento, Evaluación y selección de Profesionales de las Tecnologías de la Información, desde cargos de Soporte (help Desk) hasta Gerentes de IT (Arquitectos de Sistemas o IT Managers). Al culminar el curso podrás cubrir la Brecha de Conocimiento que existe entre la formación de RRHH y la de IT de forma tal de poder comprender de qué se trata cada Perfil para el proceso de búsqueda y selección.

Te enseñaremos además a utilizar nuestra metodología original de Evaluación por Competencias (Banco de Competencias Pliegues) que reforzará el proceso de búsqueda, otorgándote respaldo y solidez a la hora de desarrollar la evaluación.

Conocerás además las principales rutas de búsqueda y reclutamiento utilizando los recursos que nos ofrecen los Social Media para la búsqueda de perfiles que son nativos en estos medios, tanto por su corte generacional como por su dedicación profesional.

Por último nuestra metodología presenta un conjunto de Técnicas de Evaluación Psicológica que se encuentran alineadas con el Banco de Competencias, lo que cierra un proceso virtuoso que impactará positivamente allí donde lo apliques. 

Este curso está dirigido y diseñado por uno de los principales referentes a nivel regional en Recursos Humanos, Lic. Psic. Gonzalo Fuentes Coiana. 

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Inscripciones abiertas!!!

Comienza cuando te inscribes (Online)

Puedes pagarlo  hasta en 12 cuotas dando Click en “Agregar al Carrito”

 

U$D247.00

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El curso incluye...

Acceso a la Plataforma Educativa de Pliegues Learning, donde tendrás las clases grabadas y todos los materiales a disposición las 24 horas y los 7 dias de la semana mientras las requieras, hasta 3 meses despues que termines tu curso.

Integrarte al grupo y a la comunidad de Egresados de Asistente de RRHH de Espacio Pliegues

Materiales de apoyo, videos, artículos

Libros utilizados en formato electrónico

Materiales para la Aplicación e Interpretación de las Tecnicas Psicológicas de Evaluación presentadas en el Curso

Prueba de evaluación final y Certificado

Curso Online basado en nuestra didáctica probada desde 2008 para formación profesional a distancia. 

Puedes pagarlo con tarjetas de crédito hasta en 12 cuotas siguiendo las instrucciones luego de elegir Añadir al Carrito 

 

Clase Inaugural: Perspectivas y complejidad en la Selección IT

  • Clase Inaugural a cargo del Profesor Gonzalo Fuentes

Programa

Distribución de Actividades en IT
Lección 1: Introducción a IT, primer esquema de distribución de actividades y primeros perfiles
Metodología para la Evaluación por Competencias
Lección 2: Base de datos de Perfiles IT por Competencia. Metodología de trabajo
Evaluación Psicotécnica: Metodología segunda parte
Lección 3: Técnicas Psicológicas aplicadas al proceso de Evaluación por Competencias
Lección 4: Técnicas Gráficas
Lección 5: Técnicas de Cuestionarios. Predictores y dimensiones a utilizar
Lección 6: Técnicas de Nivel Intelectual
Reclutamiento
Lección 7: Atracción y Reclutamiento en IT
Lección 8: Exprimiendo LinkedIn a fondo
Búsquedas con términos Booleanos desde Google
Lección 9: Redes sociales alternativas para desarrolladores
Analista trabajando

Puedes pagar con tarjeta hasta en 12 pagos, o via transferencia bancaria o Redes de Cobranzas (solo para Uruguay, desde el exterior pagar con Tarjeta de crédito a través de MercadoPago o Paypal)

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Gonzalo Fuentes Coiana

Profesor

Psicólogo, Especializado en Análisis de las Organizaciones y Gestión de las Personas en el Mundo del Trabajo (Gestión del Talento y HR)

Destaca su trayectoria a nivel de Mercosur, desarrollando consultorías y capacitaciones en diversas organizaciones privadas y públicas.

Alcanza a nivel Universitario el título de Profesor Adjunto en la Universidad de la República (Uruguay)

Funda y dirige Espacio Pliegues, capacitando a cientos de profesionales en Recursos Humanos, Habilidades Directrices, Análisis de las Organizaciones y Gestión del Cambio

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Roles de HR

Comentarios

Muy buenos cursos, prácticos y con ejemplos que facilitan la comprensión del mismo y además lo hacen más interesante.

Carolina Castro

El conocimiento, la experiencia y la claridad expositiva son lo que distinguen los cursos de Pliegues. He aprendido desde una perspectiva diferente a la de la Facultad y me siento más preparado para el Trabajo

Alexis Santos

Excelente curso, bien preciso en conceptos y nuevos enfoques, programas para selección de personal. Si habrá que estar actualizado y en constante formación, con el avance de la tecnología todo va cambiando y mejorando Gracias por el tiempo. Saludos

Viviana Rodríguez

Les agradezco por la oportunidad, el curso me resulto muy interesante y me aporto nuevos conocimientos. Muy recomendable, felicitaciones!!!

Gabriela Lestido

Lista para empezar?

Estudia para ingresar en esta apasionante profesión

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whatsapp 095492237

Desde el exterior, 00-598-99152547

1 valoración en Reclutamiento, Evaluación y Selección de Perfiles IT

  1. Judith

    Super interesante el post!!!

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